2023年闽南师范大学自考本科人力资源管理专业考试计划120206

来源：福建自考网发表时间2023-08-10 16:44:05

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　说明：

　　1.“#”为停止接纳新生报考专业;“◎”为新开考专业;“△”为省考课程。

　　2.“*”为委托开考专业，报考对象有限制，详细限制考生可查看上方一览表了解。

3.专业代码后面带字母“T”的专业表示“特设专业”;带字母“K“的专业表示“一般国家控制布点专业”;

　　(1)特设专业：是满足经济社会发展特殊需求所设置的专业，如知识产权、家政学、法医学等，在专业代码后加字母“T”。

　　(2)国家控制布点专业：一般是指那些专业性强，涉及国家安全的特殊行业的专业，需要国家来控制院校招收学生数量的专业。

2023年闽南师范大学自考本科人力资源管理专业课程设置

120206

12	选设	14104	人力资源管理(中级)	4	笔试	05969	人力资源战略与规划
13	选设	14106	人力资源管理高级实验(实践)	4	实践	11761	人力资源管理高级实验
14	选设	14056	培训与人力资源开发	6	实践 (能力考核）
	必设 3	06999	毕业论文		论文答辩	06999	毕业论文
备注		1.本专业考试课程 14 门，总学分 71 学分。 2.旧计划已通过课程“政府、政策与经济学”（00937），可以顶替新计划中“绩效管理”（13811） 3.课程“英语（专升本）”（7 学分）可以用两门“笔试”课程学分顶替，要求达到 7 学分及以上。 4.课程“线性代数（经管类）”（4 学分）可以用一门“笔试”课程学分顶替，要求达到 4 学分及以上。

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