手机版 网站地图 NEWS自考
logo
免费咨询

400-869-6989

咨询时间:08:30--21:30
自考题库

历年真题:2017年7月自考11467人力资源统计学试卷及答案

来源:福建自考网 发表时间:2021-03-20 11:05【福建自考网:福建自学考试第一门户】

历年真题:2017年7月自考11467人力资源统计学试卷及答案

来源:福建自考网 发表时间:2021-03-20 11:05 作者:chuweb

11467人力资源统计学

文件大小:0.24 MB

文件类型:.rar

发布时间:2021-03-20 11:05

课件预览

2017年7月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试题和答案

(课程代码11467)

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.在组距分组中,分组标志在每组中取的最大值称为

A.上限

B.下限

C.组距

D.全距

 

 

3.统计某个时点,诸如某月、某季度、某年度的某个具体时间点的企业人力资源规模总量指标是

A.动态比较统计

B.人员增量统计

C.时点规模统计

D.时期规模统计

 

4.根据所从事社会工作的职业、等级、岗位及工期等角度进行划分,可形成企业人力资源的

A.社会属性结构

B.工作属性结构

C.自然属性结构

D.单位属性结构

 

5.企业在一定时期内所拥有的全部可能劳动时间是指

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.日历时间

D.非生产时间

 

6.下列正确计算制度内实际劳动工时的公式是

A.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时+停工工时+非生产工时)-停工被利用工时

B.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时-停工工时+非生产工时)+停工被利用工时

C.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时+停工工时-非生产工时)+停工被利用工时

D.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时+停工工时+非生产工时)+停工被利用工时

 

7.用来表示劳动效益的“逆指标”是

A.单位劳动时间所创造的劳动成果

B.单位劳动成果所消耗的劳动时间

C.单位劳动消耗量产生的实际收益

D.单位实际收益所消耗的劳动量

 

8.表明企业人均新创造的价值增大,也表明工业企业每个生产者提供了多少新创造价值,更准确地反映企业职工活劳动的生产成果,并且说明了企业增产和节约两方面的效果的指标是

A.净产值劳动生产率

B. 增加值劳动生产率

C.劳动生产率的实物量

D. 劳动生产率的工作量

 

9.规定一个工人(或一组工人)完成单位质量合格产品或完成某项工作,所必需消耗的劳动时间标准是指

A.工时定额

B.工作定额

C.产量定额

D.劳动定额

 

10.在现场测定为基础的产品实耗工时统计中,以工序为对象进行现场观测,可以进一步掌握工人在加工产品中作业等类时间的消耗情况,分析和研究各个工序工时消耗构成的方法属于

A.原始记录统计

B.工作日写实

C.测时

D.瞬间观察法

下载地址
下载说明

!!注意:手机下题库,请点击右上角菜单,选择在浏览器中打开,苹果手机必须在浏览器中打开
1.本站题库资源来源网络,如有侵权请与网站管理员联系

2.历年题库统一以RAR压缩包形式下载!预览内容仅供参考

3.下载本站资源,如果服务器咱不能下载,请过一段时间在重试


如果遇到什么问题,如:题库出错,有错误可以直接通过下放链接入口直接咨询
我们将在那里提供更多 、更好的资源!

(咨询入口点击进入)

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------

TAG标签:历年真题

报名电话:025-87716975

网上报名:点击进入福建自考网上报名系统

axx');?>

与"历年真题:2017年7月自考11467人力资源统计学试卷及答案"相关的文章

浙江自考网上报名

更多福建自考专业

长沙理工大学自考招生
自考本科有哪些专业

tag

地市自考:

最近更新: