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历年真题:2013年1月自考00294劳动社会学试卷及答案

来源:福建自考网 发表时间:2021-03-20 11:24【福建自考网:福建自学考试第一门户】

历年真题:2013年1月自考00294劳动社会学试卷及答案

来源:福建自考网 发表时间:2021-03-20 11:24 作者:chuweb

00294劳动社会学

文件大小:0.18 MB

文件类型:.rar

发布时间:2021-03-20 11:24

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2013年1月广东省高等教育自学考试

劳动社会学 试卷和答案

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

1.劳动社会学这个名称最早正式出现在( C )

A.美国

B.英国

C.法国

D.奥地利

 

2.古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是( A )

A.社会人

B.经济人

C.理性人

D.自然人

 

3.市场经济主体间最主要的劳动关系是( B )

A.企业与市场之间的关系

B.企业与劳动者之间的关系

C.企业与国家之间的关系

D.国家和市场之间的关系

 

4.激励理论中的Y理论所采用的人性假设是( B )

A.经济人假设

B.自我实现型人假设

C.理性人假设

D.社会人假设

 

5.既是劳动社会学研究的主体,又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是( A )

A.劳动者

B.劳动力

C.劳动

D.劳动行为

 

6.产生劳动者先进的价值观念的物质基础是( A )

A.先进的生产力

B.先进的生产关系

C.优越的生活条件

D.先进的生产技术

 

7.劳动者行为中最主要的社会行为是( A )

A.劳动性行为

B.非劳动性行为

C.劳动者群体行为

D.正式行为

 

8.最早提出职业生涯概念的是( C )

A.萨柏

B.霍尔

C.沙特烈

D.金斯博格

 

9.按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事 ( D )

A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B.有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作

C.持久细致的工作,如技术员、检查员

D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者

 

10.职业生涯管理中最核心的是( C )

A.员工自我评价

B.组织对员工的评价

C.制定员工发展计划

D.职业培训与指导

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