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历年真题库:2013年7月自考00152组织行为学试卷及答案

来源:福建自考网 发表时间:2021-01-09 11:38【福建自考网:福建自学考试第一门户】

历年真题库:2013年7月自考00152组织行为学试卷及答案

来源:福建自考网 发表时间:2021-01-09 11:38 作者:chuweb

00152组织行为学

文件大小:0.03 MB

文件类型:.rar

发布时间:2021-01-09 11:38

课件预览

全国2013年7月高等教育自学考试

组织行为学试题

课程代码:00152

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项:

1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.组织行为学作为一门独立的学科产生于( C ) 1-12

A.二十世纪二、三十年代

B.二十世纪三、四十年代

C.二十世纪五、六十年代

D.二十世纪七、八十年代

 

2.组织行为学研究的基础和出发点是( A ) 1-10

A.个体

B.群体

C.团队

D.组织

 

3.用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是( B ) 2-35

A.抉择分析

B.相关分析

C.离中趋势分析

D.集中趋势分析

 

4.格雷夫斯把价值观分为七类,其分类的基础是( D ) 3-50

A.人员的不同对象

B.有无价值的不同标准

C.追求的不同目标

D.不同行为方式

 

5.根据控制方位论,技能为本报酬制能使员工更倾向于( A ) 3-76

A.内因控制

B.外因控制

C.前馈控制

D.反馈控制

 

6.创造性行为产生的源泉是( D ) 4-89

A.弹性的规章制度

B.合理的组织结构

C.和谐的人际关系

D.良好的信息沟通

 

7.事业生涯的两个组成方面分别是态度和( B ) 5-96

A.知觉

B.行为

C.性格

D.价值观

 

8.群体内部成员之间开始形成亲密的关系,表现出一定的凝聚力的阶段是( C ) 6-123

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范化阶段

D.有所作为阶段

 

9.一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,这种效应是( B ) 7-149

A.群体助长效应

B.社会惰化效应

C.从众效应

D.责任分摊效应

 

10.把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人,这种非正式沟通的形式是( C ) 7-159

A.偶然式

B.流言式

C.集束式

D.单线式

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