如果你想提高你的教育水平，自学是一个好选择。然而，很多人很难选择自己的专业。他们不知道该选什么专业。我们都知道，自主管理和人力资源管理的通过率高于其他专业。但在这两个不知道该怎么做的选择上，那么行政管理和人力资源管理到底哪个更好呢?
让我们从四个方面来讨论。
一、 自学考试难度：
这个专业，自学考试的难度几乎一样，关键是你认为自己将来更适合做什么样的工作。人力资源管理专业性较强，行政管理也有点普及。
二、专业性：
无论从哪个方面看，人力资源管理都优于行政管理。行政管理是一门公共专业。研究内容相对广泛，专业化程度不强，人力资源不尽相同。人力资源是一个专业性较强的专业。后期，根据所属企业类型，可以选择对人力资源的一些资质进行测试，包括国内外的人才资格。如果你参加研究生入学考试，中国人民大学人力资源管理研究生在国内外享有很高的声誉。
三、实用性：
如果更实际，就应该是人力资源管理专业。你为什么这么说?因为每个单位离不开人才的管理和培训，人才的匹配与企业的发展息息相关。行政管理专业多用于公务员和事业单位。即使有些企业有用，也应该归中大型企业所有。
四、就业：
如果你要以就业为目标，那么人力资源管理，如果你想进入国有企业或公务员进入事业单位，那么可以向行政部门报告。
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